Le S&D Council de ÉFC invite ses membres aux forums de discussion S&D qui se tiendront partout à travers le Canada et qui débuteront en février. Chaque forum de discussion abordera les problèmes locaux de l’endroit, permettant ainsi aux membres du S&D de discuter des aspects de ce que les distributeurs et manufacturiers aiment et souhaitent avoir dans leurs régions respectives. À Montréal, le forum a lieu de 7 h 30 à 10 h, le 22 février, au salon Berlin de l'hôtel Four Points Sheraton Montréal Aéroport, sur Côte-de-Liesse.

Avant chaque rencontre, des données régionales seront collectées par le biais d’un sondage afin que nous ayons la possibilité de toucher aux aspects clés qui concernent chacun des deux groupes dans chaque région. Cliquer ici pour compléter le sondage http://www.electrofed.com/councils/SD_CEMRA/Town_Hall_Meetings/index.html.

Pour connaître les dates, lieux et pour vous inscrire cliquer ici http://www.electrofed.com/councils/SD_CEMRA/Town_Hall_Meetings/index.html.

Participez pour discuter et découvrir quels sont les « points sensibles » de votre région et les comparer avec ceux des autres régions. Les agents manufacturiers et les représentants sont fortement encouragés à participer. Des questions? Contacter Rick McCarten au rmccarten@electrofed.com.

ÉFC-Section Québec poursuit ses efforts afin d’aider les membres à augmenter les connaissances de leurs employés.

Cours de base Niveau I à Longueuil – 13 mars au 10 avril 2007
Il nous fait plaisir d’annoncer une nouvelle session de formation de base en électricité qui sera présentée à l’école de formation professionnelle Pierre-Dupuy, située au 1150, chemin du Tremblay à Longueuil. La date de commencement de la session est le mardi 13 mars 2007. Ce cours s’adresse à tous ceux et celles qui désirent apprendre les notions de base et démystifier les termes électriques que l’on rencontre tous les jours au travail. Ainsi on abordera les principes de chauffage, d’éclairage, l’électricité résidentielle, la notion d’un système de distribution électrique à partir du barrage électrique à la prise de courant, sans oublier les principes de la loi d’Ohm (ampère, volts, watts, HP).
Cette session comporte cinq cours, de 16h. à 20h., à raison d’un par semaine, comprenant une pause d’une heure pour le souper. Le coût de la formation est de 375 $ + taxes, pour un total de 427,31 $, buffet sur les lieux inclus.
Le plan de cours prévoit qu'on abordera les notions de base, parlant de tension continue, de tension alternative et de la distribution de l'électricité par Hydro-Québec. On abordera aussi en bref la loi d'OHM, pour ensuite toucher à l'éclairage, comprenant l'incandescent, le H.I.D., le fluorescent et les contrôles. Quant au chauffage, on touchera les principes de radiation, de convection et de réflexion, passant par la plinthe, l'air chaud central et l'eau chaude; les thermostats feront partie de la matière enseignée. Le tout sera complété par un coup d'œil sur les plaques signalétiques et les notions élémentaires du code de l'électricité.
La session débute le mardi 13 mars pour se poursuivre jusqu'au mardi 10 avril 2007.

Cours de base Niveau II à Longueuil - 14 mars au 11 avril 2007
Dans ce cours, les notions de Tension, Ampère, Résistance et Puissance sont nécessaires. Le cours «électricité de base, Niveau I» ou l'équivalent est nécessaire pour suivre cette formation. Il y aura plusieurs visites sur le terrain afin de voir les différentes façons de procéder avec les matériaux. Lors des visites, il y aura des échanges sur place. Le but de ce cours est de permettre aux gens qui œuvrent dans la vente, la distribution ou la fabrication de matériaux électriques de voir l'application des matériaux.

Contenu de la formation (Durée : 15 heures)

Cours 1 : Voir selon le code de l'électricité du Québec, la façon de calculer l'entrée électrique d'un bâtiment selon sa vocation. Cours 2 : Analyser l'installation d'une entrée électrique monophasée 120/240V selon le code électrique du Québec et les normes d'Hydro-Québec. Cours 3 : - Analyser l'installation d'une entrée électrique triphasée 347/600V selon les normes d'Hydro-Québec. Cours 4 : Artères et dérivation Différencier la terminologie des termes et faire le choix des protections. Artère principale - Artère secondaire - Barre omnibus etc. Cours 5 : Initiation au contrôle. Des notions de base en contrôle.
Cette session, qui sera présentée à l’école de formation professionnelle Pierre-Dupuy, situé au 1150 chemin du Tremblay à Longueuil, compte cinq cours, de 16h à 20h , à raison d'un cours par semaine, comprenant une pause d'une heure pour le souper. Le coût de la formation est de 375 $ + taxes, pour un total de 427,31 $, buffet sur les lieux inclus.



La session débute le mercredi 14 mars pour se poursuivre jusqu'au mercredi 11 avril 2007.

Techniques de vente interne – Du 16 mars au 13 avril 2007

ÉFC-Section Québec, présente les cours de techniques de vente interne à Montréal, à compter du vendredi 16 mars 2007. Cette série est présentée en cinq journées complètes: les vendredis 16, 23 et 30 mars, ainsi que les vendredis 13 et 20 avril 2007 (relâche vendredi le 6 avril pour le congé de Pâques). Les cours commencent à 8 heures, pour se terminer à 16 heures, et un dîner/buffet froid est servi à chacune des cinq occasions, inclus dans le prix du cours.


Lieu des cours


Campus Bélanger du Cégep Marie-Victorin, 767, Bélanger Est à Montréal.


Les coûts des cours sont :

Taxes en sus (TPS 6 % + TVQ 7,5 %)

La session débute le vendredi 16 mars pour se terminer le vendredi 20 avril 2007 (pas de cours le 6 avril pour le congé de Pâques).

Pour informations : courriel : secretariat@electrofed.com Tél. : (514) 878-8198 Téléc.: (514) 878-9163

(Formulaire d'inscription - page suivante - pour Bulletin version imprimée)

FORMULAIRE D’INSCRIPTION

Les cours de base en électricité sont disponibles exclusivement aux employés inscrits par les membres de Électro-Fédération Canada.

L’année d’activités de ÉFC-Section Québec va du 1er avril au 31 mars de chaque année. C’est à ce moment que le vice-président de 1er rang succède au président qui, lui, devient président-sortant; quant au président-sortant actuel, il devient membre du comité de consultation. Cette année, Mario Lachapelle, de ABB à Lachine devient membre du comité consultatif alors que Gilles Cuerrier, de Franklin Empire inc, de ville Vanier (Québec) devient président-sortant, laissant le poste de président à Marc Laplante, de Laplante et Associés de Longueuil. Bernard Pitre, de Convectair, de Sainte-Thérèse, devient vice-président de 1er rang et le comité nommera un vice-président de 2e rang d’ici le 31 mars.

Le comité aura donc deux postes à combler d’ici le 31 mars, deux postes qui devront être occupés par des représentants de distributeurs afin de respecter la composition équilibrée du Comité, soit trois manufacturiers, trois agents manufacturiers et trois distributeurs. Bien qu’il y ait déjà des candidats à ces postes, toute suggestion supplémentaire est bienvenue - prière de faire vos suggestions au secrétariat, Normand Gosselin (514) 878-8198, courriel : ngosselin@electrofed.com.

Le groupe de la Région de la Capitale de ÉFC-Section Québec a choisi la Fondation de Lauberivière comme bénéficiaire de son don de charité. Lors de la réception de Noël à Québec, le 13 décembre dernier, la Région de la Capitale avait inclus un don de 10 $ au prix d’entrée afin d’effectuer un don de charité au nom de ÉFC-Section Québec; comme 58 personnes ont assisté à cette réception de Noël, ce sont 580 $ qui seront remis prochainement à cette maison qui accueille des personnes dans le besoin. En moyenne, La Maison de Lauberivière accueille 44 personnes à coucher à chaque jour, servant 450 repas. Au chapitre de la réinsertion sociale, ce sont 46 personnes qui en bénéficient à chaque jour, alors qu’en moyenne sept personnes sont admises au service de dégrisement. Tout ceci depuis près de 25 ans! Une œuvre qui a de grands besoins… et de grands mérites. Le chèque leur sera remis d’ici quelques jours.

Ce séminaire de formation offert à Montréal en anglais les 24 et 25 avril prochains a pour but d’aider les directeurs de succursales à développer leurs capacités et leurs connaissances en gestion afin d’augmenter les résultats du groupe qu’ils dirigent. Parmi les principaux sujets traités, mentionnons : les connaissances requises pour procéder à des analyses financières; des connaissances et techniques courantes d’affaires; comment diriger efficacement une entreprise; les différents styles de gérance; les communications d’affaires; comment bâtir une équipe et surtout de nombreux outils pour réaliser tout ceci.

L’animateur de ce séminaire, Jim Ambrose, compte plus de 30 années d’expérience dans la distribution en gros, à partir d’un poste d’employé de bureau en formation à la gérance jusqu’à président de compagnie. Sa réputation s’est établie alors qu’il a pris en main des entreprises à peine rentables pour en faire de grandes génératrices de profits.

Le coût pour les membres ÉFC et leurs employés est de 469 $ + taxes. Pour s’inscrire en ligne, rejoindre www.pide.ca, courriel registration@pide.ca.

Électro-Fédération Canada et PIDE tiennent à faire connaître les formations qu’ils offrent, de l’Atlantique au Pacifique. L’édition printemps 2007 couvre les activités de formation jusqu’à décembre prochain sauf pour le Québec puisque le calendrier de formation est déterminé jusqu’à mai 2007 seulement. Si vous désirez des exemplaires supplémentaires décrivant ces cours en classes et en ligne, contacter Sara Kopamees à 1 (866) 602-8877, poste 219, courriel skopamees@electrofed.com.

M. Jean Myrand

M. Jean Myrand, représentant principal chez Ouellet Canada inc., a annoncé son intention de réorienter sa carrière après plus de 40 dans l'industrie électrique, dont 20 chez Ouellet Canada inc. Ceci fait suite à sa décision de consacrer plus de temps à sa famille et à ses loisirs.

Par conséquent, Monsieur Myrand assumera la position de consultant et chargé de projets spéciaux afin de contribuer au développement de la relève du territoire. Les nouvelles fonctions de M. Myrand sont en vigueur depuis le lundi 8 janvier 2007, pour une période indéterminée.

M. Jacques Guérard Jr

Par ailleurs M. Jacques Guérard Jr a été promu au poste de représentant des ventes, région de l’Est du Québec, aussi le 8 janvier 2007. M. Guérard occupait plus récemment le poste de technicien – service à la clientèle, et il bénéficie d’une vaste connaissance du marché du chauffage électrique au Québec. On peut contacter M. Guérard à son bureau de Québec au tél.: (418) 933-3147, téléc. : (418) 884-4078 et par courriel à : j.guerard@ouellet.com.

Ce même 8 janvier, Ouellet Canada inc. a produit sa 7 millionième plinthe chauffante à son usine de l'Islet, elle qui célèbre cette année son 40e anniversaire d'existence. ÉFC-Section Québec ne peut que se réjouir des succès de l'équipe de MM Raymond et Martin Beaulieu et leur offrir de "chaudes" félicitations.

Le président, Raymond Beaulieu (à l'extrême gauche, 1re rangée) et le directeur de production Éric Fillion ( extrême droite, 2e rangée), posent fièrement avec l’équipe qui a assemblé la 7 millionième plinthe à l’usine de L’Islet.

La pagette existe depuis longtemps mais ce n’est qu’au début des années 80 que son usage s’est répandu, particulièrement dans le monde des affaires, puis auprès des adolescents au milieu des années 90. Ce qu’il pouvait être commode pour rejoindre un représentant sur la route ou un ado dépassant son couvre-feu! Mais ô combien détestable à entendre pendant un concert, pendant une cérémonie à l’église ou pendant une réunion (certains s’en servaient pour
paraître importants), jusqu’à ce qu’on répande l’usage du signal par vibration.

Puis le cellulaire s’est répandu à la vitesse de l’éclair, modifiant de façon incontournable notre mode de vie. À partir de là, ces communications sans fil ont connu un développement fulgurant. Puis le 9 janvier dernier, Apple lançait son fameux iPhone, qui réunit les fonctions de cellulaire, de iPod, de navigateur internet, de caméra et de courriel. Tout ça pour moins de 700 $.

Un article paru dans le Globe and Mail puis dans La Presse du 6 janvier dernier dans le cahier « Carrières et emplois » tente d’alerter les usagers de l’appareil BlackBerry contre l’abus d’usage de cet appareil-gadget tape-à-l’œil. Il est rendu difficile d’être en entrevue ou de manger au restaurant avec un ami ou un client qui se laisse distraire par le signal d’une communication entrante. Il est de plus en plus difficile de tenir une réunion sans qu’un ou plusieurs participants consultent l’écran de leur bidule pour voir « qui » tente de les rejoindre : la concentration en prend pour son rhume.

Nous habituons ainsi nos correspondants et interlocuteurs à obtenir une réponse instantanée et nous nous plaignons par la suite de voir notre tâche augmenter sans cesse. L’article du Globe and Mail et de La Presse, signé par Virginia Galt, devrait nous éveiller et nous faire prendre conscience qu’il n’y a rien de mieux que de faire les choses une à la fois. Le BlackBerry demeurerait une merveille s’il était utilisé en temps et lieu seulement.

Normand Gosselin
Coordonnateur

Le directeur général de Nedco Québec, Pierre Bradley, reconnu comme étant porté vers les relations humaines, vient d’accepter de tendre la main aux enfants ralentis par l’une ou l’autre des 100 formes d’arthrite.

La campagne provinciale sous le thème « La douleur ne fait pas que du 9 à 5 » vise à recueillir sept millions de dollars sur trois ans et prévoit obtenir deux de ces millions de la part des entreprises.

Pierre a déclaré : « Ce fut une grande surprise pour moi d’apprendre qu’il n’y a pas que les adultes et les personnes âgées qui sont ralentis dans leurs activités par cette maladie sournoise. On voit des enfants aussi jeunes que 15 mois être atteints… moi, ça me touche et le mieux que je puisse faire pour eux, c’est de les aider à aller au camp d’été de la Société d’arthrite et de ramasser de l’argent pour la recherche médicale et autres services dont ces enfants ont besoin. Étant donné qu’il n’y aura pas d’Omnium de bienfaisance cette année, j’espère que les gens de l’industrie électrique sauront me rejoindre pour qu’ensemble nous fassions notre part ». Le camp de vacances dont Pierre parle a lieu au célèbre Camp Papillon, de St-Alphonse-Rodriguez, voué au bien-être des enfants malades ou handicapés.

On peut rejoindre Pierre Bradley chez Nedco, tél. (514) 736-5500 ou par courriel à pierre.bradley@nedco.qc.ca. Si Pierre travaille aussi fort pour la Société d’arthrite qu’il a travaillé pour ÉFC-Section Québec pendant ses années au conseil d’administration, il n’y a pas de doute qu’il atteindra une fois de plus ses objectifs.

Quant à la Société d’arthrite, on peut la connaître davantage en allant sur son site internet, www.arthrite.ca/quebec; et il y a un onglet intitulé « camp pour enfants ».

M. Pierre Bradley

M. Guy Goupil, président de Contact Delage inc., et M. Jim Cole, président de Telmec Sales Ltd, d’Ottawa, ont conclu une entente selon laquelle Contact Delage acquiert la totalité des actions de Telmec Sales. La succursale d’Ottawa sera encore dirigée par M. Cole et continuera de fonctionner tel quel, mais en offrant en plus les lignes présentement distribuées par Contact Delage.

Telmec Sales a été fondée en 1983 alors que Contact Delage a vu le jour cinq ans plus tôt. Les deux entreprises comptent maintenant trois bureaux, soit Boucherville, Québec et Ottawa (qui dessert également la région de Gatineau). En tout, une trentaine de personnes constituent l’équipe de l’agent manufacturier ayant démontré l’une des plus fortes progressions des cinq dernières années au Québec.

MM Goupil et Cole ont pris cette décision en constatant que les synergies à l’avantage des distributeurs et des manufacturiers sont nombreuses en fusionnant les deux équipes de vente. L’acquisition prend effet le 1er février prochain.

Édité par la Distribution Research and Education Foundation (DREF), fondation sous la gouverne de la National Association of Wholesaler-Distributors (NAW), ce livre explique de façon quasi impeccable les relations entre manufacturiers et distributeurs. Le contenu est constitué des observations recueillies auprès des cadres supérieurs d’entreprises de fabrication et d’entreprises de distribution en gros de différents types de produits. L’équipe de rédaction du livre est composée de Mike Marks, Tim Horan et Mike Emerson, tous trois partenaires de l’entreprise Indian River Consulting Group.

Le but de cette recherche est de comprendre comment les distributeurs et les manufacturiers peuvent gérer leurs différends avec succès. À lire absolument pour toute personne intéressée à la direction et à la gestion de succursales, de départements et d’entreprises globalement.

Les membres qui assistent aux Conférences S&D en mai de chaque année connaissent bien Indian River puisque Mike Marks a été invité à plusieurs reprises à venir exposer différentes facettes de la distribution en gros. On peut se procurer le livre au prix de 79 $ US en le commandant par internet à www.naw.org/Content/ContentGroups/Publications/new_crosspurposes.htm.

L’honorable Gary Lynn, ministre des Ressources naturelles, a dévoilé cette semaine le nouveau plan du gouvernement pour promouvoir l’usage intelligent de l’énergie et pour réduire l’émission de gaz nocifs qui affectent la santé des canadiens. 300 millions $ y seront investis.

Le comité organisateur est fin prêt et déjà les lettres pour solliciter les commandites ont été postées. Bien que les changements soient nombreux et qu’on ait grandement rehaussé la qualité de cet événement, les prix de commandites sont restés les mêmes. Quant aux formulaires d’inscription pour les joueurs, la sollicitation doit se faire vers la mi-février. Pour toute information, courriel : golfquebec@electrofed.com.

Ce n’est plus un secret pour personne : l’industrie électrique devra prendre les bouchées doubles pour remplacer le personnel partant pour la retraite au cours des cinq prochaines années.

Les entreprises retiennent les «Baby boomers» un peu plus longtemps et réorganisent certains secteurs à la faveur de l’informatique, mais le manque à combler est important. ÉFC-Section Québec entreprend donc sous peu une tournée de sensibilisation auprès des 900 étudiants en électricité fréquentant les 25 écoles du Québec qui offrent le DEP en électricité. ÉFC-Section Québec expliquera aux étudiants toutes les ouvertures en manufacturation, en représentation technique et en administration qui s’offrent à un/e gradué/e du DEP en électricité.

D’un autre côté, compte tenu de la fusion des DEP en électricité de construction avec l’électricité d’entretien, AcpééeQ (Association des constructeurs-propriétaires en électricité et des électriciens d’entretien du Québec) doit expliquer aux étudiants les bienfaits de l’emploi à l’année et du travail à l’abri des intempéries. C’est donc ensemble que les deux associations entreprennent cette tournée du Québec d’ici quelques semaines.

Deux manufacturiers se joindront aux deux associations et exposeront aux futurs électriciens les méthodes et les équipements à utiliser pour assurer leur propre sécurité et la sécurité des usagers des bâtiments où ils auront travaillé. Une opération où tous les intervenants trouvent leur compte, y compris les enseignants qui reçoivent ainsi un appui majeur de l’industrie.

Quelques semaines encore et le festival sera en pleine activité : du 22 février au 4 mars, aux alentours de la Place des Arts et du Complexe Desjardins ainsi que dans le Vieux Montréal et aux Quais du Vieux Port. Bonne bouffe, spectacles et festivités de toutes sortes sont à l’affiche, incluant une course à pied dans le Montréal souterrain.

La célèbre « Nuit blanche » en sera à sa 4e édition, dans la nuit du 3 au 4 mars. La programmation complète du Festival sera dévoilée le 7 février. Consulter le site du Festival à www.montrealenlumiere.com.

Belle chance pour nos « artisans de la lumière » d’être reconnus et honorés. Les lauréats seront connus lors du lunch-éclair de IES-Montréal le 17 avril prochain, au Buffet Crystal de Ville St-Laurent. Pour réserver : ies-montreal@videotron.ca.

Les mises en nomination en ligne sont acceptées jusqu’au 28 février 2007. Cliquer ici http://electrofed.ca/Forms/2007CemraNom.htm pour un formulaire de candidature.

L’hôtel Four Points Sheraton Montréal Aéroport a confirmé notre tarif corporatif de 118 $ CA par soir pour une autre année, soit jusqu’au 31 décembre 2007. Les membres de Électro-Fédération Canada bénéficient de ce tarif préférentiel sans augmentation pour une quatrième année consécutive.

RESTRICTION: Pendant les dates suivantes, ce tarif ne sera pas accessible: du 8 au 11 juin 2007 inclusivement (le Grand Prix de Montréal)

BÉNÉFICES INCLUS

• Accès Internet Haute Vitesse sans fil gratuit dans toutes les chambres
• Accès Internet Haute Vitesse sans fil gratuit dans la réception, restaurant et bar
• Bureau exécutif avec 2 lignes téléphoniques distinctes avec messagerie vocale
• Journal du jour et eau embouteillée à titre gracieux dans toutes les chambres.
• Stationnement gratuit
• Service de navette aéroportuaire gratuit de/à l’Aéroport International de Montréal-Pierre-Elliott-Trudeau
• Piscine intérieure avec glissade de 120 pieds
• Centre de conditionnement physique, bain tourbillon et saunas
• Centre d’affaires avec accès à l’Internet et imprimante

Du nouveau cette année: pour faciliter nos voyages d'affaires, pour conférences et congrès ou pour nos voyages d'agrément, le Sheraton Four Points Montréal Aéroport nous offre jusqu'à quatre semaines de stationnement gratuit après avoir séjourné une seule nuit à l'hôtel: idéal pour les gens qui viennent de l'extérieur et qui doivent passer une nuit à Montréal avant de partir.

Pour bénéficier de ce tarif, il suffit de mentionner lors de la réservation que vous êtes membre de Électro-Fédération Canada. Les réservations se font à 1-877-344-1999 ou par courriel à fourpointsmontrealaeroport@rosdevhotels.com.

Rick McCarten, vice-président du S&D Council, continuera à siéger au comité des directeurs du NAW Institute for distribution Excellence. Il en est présentement à la seconde année de son mandat de quatre ans et est le seul canadien à être représenté au comité de recherche

Session d’information

La protection des ressources lors d’incendie : un enjeu qui demande tout un travail d’équipe!

L’incendie étant une des situations d’urgence des plus dévastatrices pour une entreprise tant du point de vue monétaire qu’opérationnel, il est important de savoir en prévenir les dommages. Il est également important de savoir comment réagir face à d’autres situations d’urgence pouvant survenir telles que : les fuites de gaz, les déversements de matières dangereuses etc.
Cette session d’information est destinée à tout ceux qui s’intéressent à l’efficacité des mesures de protection incendie établies dans leur entreprise. L’information vous permettra, entre autre, de :

• Préparer votre personnel au travail de lutte contre les incendies des pompiers;
• Connaître les différents aspects légaux et pénaux qui engagent la responsabilité de votre entreprise;
• Connaître le partage des rôles et des responsabilités de toutes les personnes impliquées (personnel de l’entreprise, pompiers, etc.) dans la lutte contre un incendie;
• Connaître les limites à respecter pour chacun;
• Comprendre l’importance de planifier des activités en cas d’incendie et de s’assurer du respect des procédures de prévention au sein de l’entreprise;
• Cibler les forces et les opportunités d’amélioration dans le plan de mesures d’urgence en matière d’incendie en vue de les corriger.

Montréal, Hôtel Omni, le 27 février, de 9h 00 à 12h00. Coût : 170$ +taxes = 193,72$

Cours 2007 - Formation générale

1- Introduction à la santé-sécurité
Destiné aux nouveau venus en SST, ce cours introduit le régime de santé-sécurité du travail au Québec et permet de se familiariser avec le cadre législatif de celui-ci, soit : les divers intervenants, les droits et obligations de l’employeur et de ses employés, les mécanismes de financement et d’indemnisation, etc. Il démontre l’importance d’une bonne gestion en SST.
Montréal, 13 février, 4 avril, de 8h30 à 16h30. Coût :170$ +taxes = 193,72$

2- Le taux personnalisé de la CSST
Les entreprises admissibles au taux personnalisé paient une cotisation plus ou moins élevée selon le coût de leurs réclamations. Leur gestion a donc un impact direct sur leur taux personnalisé. Pour maximiser cet impact, il est essentiel de bien comprendre le calcul du taux personnalisé. Grâce à cette formation, les entreprises pourront interpréter leur taux, mesurer l’impact d’une réclamation, évaluer la pertinence de joindre une mutuelle de prévention, etc.
Montréal, 8 février, 11 avril, de 8h30 à 16h30. Coût : 170$ +taxes = 193,72$
Québec, le 28 février, de 8h30 à 16h30. Coût : 170$ +taxes = 193,72$

3- La déclaration des salaires à la CSST
La CSST doit connaître le montant des salaires versés par chaque employeur afin de calculer la cotisation annuelle. Pour ce faire, les entreprises transmettent, en mars de chaque année, une déclaration des salaires. Au cours de cette formation, les participants apprendront à remplir ce formulaire de façon à ne déclarer que ce qu’ils doivent.
Montréal, le 14 février (matinée), de 8h30 à 12h00. Coût : 130$ + taxes = 148,14$

4- Procédures de réclamations à la CSST
Offert aux gestionnaires et au personnel qui s’occupent des réclamations pour lésions professionnelles, ce cours traite des critères d’admissibilité à la CSST pour un accident de travail, une maladie professionnelle, une rechute, une récidive, un retrait préventif, etc. De façon pratique, il détaille les événements indemnisables et les procédures administratives et explique comment effectuer des réclamations.
Montréal, 31 janvier, 28 février, 18 avril, 23 mai et le 12 juin, de 8h30 à 16h30. Coût : 170$ +taxes = 193,72$
Québec, le 21 mars, de 8h30 à 16h30. Coût : 170$ +taxes = 193,72$

5- Le calcul de l’indemnité pour les « 14 premiers jours »
Quand un employé est mis en arrêt de travail à la suite d’une lésion professionnelle, l’employeur doit verser l’indemnité de remplacement du revenu pour la période des 14 premiers jours. Le calcul de cette indemnité doit s’effectuer avec méthode afin de ne léser personne, surtout que plusieurs situations peuvent influencer ce calcul. C’est ce que vous découvrirez.
Montréal, 6 février, 27 avril, 31 mai (matinée), de 8h30 à 12h. Coût : 130$ + taxes = 148,14$
Québec, 20 avril (après-midi), de 13h à 16h30. Coût : 130$ + taxes = 148,14$

6- Suivi des cas de lésions professionnelles
Destiné aux gestionnaires responsables du dossier des réclamations, ce cours présente les éléments médicaux et administratifs à suivre pour bien gérer les lésions professionnelles. Le cours couvre l’examen de pré embauche, le dossier médical de l’employé, l’expertise médicale, les mécanismes d’assignation temporaire et de réintégration, le contrôle des coûts imputés pour un accident, etc. Vous y apprendrez tous les éléments d’un système de suivi.
Montréal, 1er février, 1er mars, 19 avril, 24 mai, 13 juin, de 8h30 à 16h30.Coût : 170$ +taxes = 193,72$
Québec, le 22 mars, de 8h30 à 16h30. Coût : 170$ +taxes = 193,72$

7- Comprendre et gérer le volet médical en SST
[Cours préalables suggérés : Procédures de réclamations à la SST et Suivi des cas de lésion professionnelles] Dans le cadre de la gestion des réclamations, l’analyse de l’aspect médical peut être ardue considérant que les notions utilisées sont souvent hermétiques et nébuleuses. Cette formation pratique permettra aux gestionnaires de s’initier au langage médical, de maîtriser la procédure d’évaluation médicale, de reconnaître et d’agir vis-à-vis les situations particulières afin d’optimiser la gestion en matière de lésions professionnelles.
Montréal, 14 février, 27 mars, 17 mai, de 8h30 à 16h30. Coût : 170$ +taxes = 193,72$
Québec, le 22 mai, de 8h30 à 16h30. Coût : 170$ +taxes = 193,72$

8- Formation à la supervision
Ce cours s’adresse à ceux qui supervisent directement le travail des employés et renseigne sur leur rôle et leurs responsabilités en santé-sécurité. Il les informe des aspects légaux les concernant (droit de refus, visite de l’inspecteur…) De plus, il leur présente les outils de prévention à leur disposition dont les règles de sécurité, les équipements de protection individuelle et l’identification des risques.
Montréal, 7 février, 20 mars, 3 mai, de 8h30 à 16h30. Coût : 170$ +taxes = 193,72$
Québec, le 22 février, de 8h30 à 16h30. Coût : 170$ +taxes = 193,72$

9- Identifier et contrôler les risques en milieu de travail
Cette formation est destinée aux superviseurs, aux gestionnaires, aux membres du comité de santé-sécurité ou à toute autre personne de l’entreprise ayant à identifier les dangers, à évaluer les risques et à proposer des mesures de contrôle. Sont passés en revue les risques liés au bruit et aux vibrations, à l’utilisation de produits chimiques, à la manutention, aux postures de travail, aux machines et aux outils, ainsi que les risques mécaniques. On y présente des mesures de prévention et des outils de réflexion et d’aide à l’analyse.
Montréal, 6 février, 27 mars, 24 avril, 7 juin, de 8h30 à 16h30. Coût : 170$ +taxes = 193,72$
Québec, 1er mai, de 8h30 à 16h30. Coût : 170$ +taxes = 193,72$

Séminaires
Ces séminaires peuvent être donnés dans votre entreprise.

· Code criminel du Canada et lois en SST : obligations et diligence raisonnable
Les manquements de l’employeur à des obligations légales en santé et sécurité du travail l’exposent, notamment, à des poursuites pénales (de la part de la CSST) et criminelles (par le procureur général). Ce séminaire présente les circonstances pouvant amener de telles poursuites contre l’entreprise et les représentants de l’employeur ainsi que les conséquences liées à de tels manquements.
Montréal, 16 février, 18 mai, de 9h à 12h. Coût : Membre: 130$ + taxes = 148,14$ Non-Membre: 195$ + taxes = 222,20$

· Le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST)
Ce séminaire présente les principaux éléments du RSST dont : l’aménagement des lieux; l’exposition aux contaminants; l’entreposage et la manutention des matières dangereuses; la sécurité des machines; les espaces clos et les appareils de levage. En tant que gestionnaire, vous gagnez à connaître le contenu de ce règlement!
Montréal, 15 février, 4 mai, de 8h30 à 12h. Coût : Membre: 130$ + taxes = 148,14$ Non-Membre: 195$ + taxes = 222,20$
Québec, le 24 mai, de 13h à 16h30. Coût : Membre: 130$ + taxes = 148,14$ Non-Membre: 195$ + taxes = 222,20$

Pour vous inscrire : www.centrepatronalsst.qc.ca, ou envoyer le formulaire par télécopieur à (514) 842-9375.

22 février, Montréal - Forum de discussion
Ce que les distributeurs aiment et aimeraient des manufacturiers; ce que les manufacturiers aiment et aimeraient des distributeurs. De 7h30 à 10h, au Salon Berlin de l’hôtel Four Points Sheraton Montréal Aéroport, 6600, Côte de Liesse. Prix : 45 $. Pour inscription en ligne :
https://secure.electrofed.com/events/efc/MontrealTownHallMeetingEN/
MontrealTownHallMeetingENForm/.

Du 13 mars au 10 Avril
Montréal/Longueuil, Cours de base en électricité niveau I
S’adresser à : (514) 878-8198 ou par courriel à : secretariat@electrofed.com

Du 14 mars au 11 Avril
Montréal/Longueuil, Cours de base en électricité niveau II
S’adresser à : (514) 878-8198 ou par courriel à : secretariat@electrofed.com

16 mars 2007
Montréal, cours de Techniques de vente interne. Cinq vendredis consécutifs, jusqu’au 20 avril. Relâche le 6 avril, Vendredi Saint. S’adresser à secretariat@electrofed.com.

12 avril
Assemblée générale annuelle de ÉFC à Toronto, plus séminaire « Leaders of influence ». Détails à venir

17 avril – Montréal
Lauréats du Prix lumière IES-Montréal, Lunch-éclair au Buffet Crystal, Ville St Laurent. Pour réservation, communiquer à : ies-montreal@videotron.ca.

24-25 avril
Séminaire « Leadership skills for the Wholesale Branch Manager » avec Jim Ambrose, à l’hôtel Four Points Sheraton Montréal Aéroport. Pour vous inscrire en ligne: registration@pide.ca.

22 mai
Journée de golf ÉFC-Section Québec, au club de golf de Beaconsfield à Pointe-Claire. Breda Potter, présidente, (514) 954-1840, poste 590, courriel : bpotter@leviton.com un million à gagner !

24 mai, à Toronto
Séminaire « Strategic Selling to Major Accounts », avec Frank Foster. Cliquer registration@pidc.ca.

30 mai au 2 juin 2007
Conférence annuelle S&D, au Mariott Harbor Beach Resort & Spa, à Fort Lauderdale, Floride. Contact : Nathalie Lajoie, directrice, 1-866-602-8877, poste 238, nlajoie@electrofed.com.

16 août
Tournoi de golf ÉFC-Région des Maritimes, Royal Oaks Golf Country Club, Moncton, N.B. S’adresser à Kathy Saunders, ksaunders@electrofed.com

28 août
7e tournoi de golf annuel de bienfaisance EFC-Federation Cup, The Club at Bond Head, Bond Head. S’adresser à Leah Mitchell, (866) 602-8877, poste 224, courriel : lmitchell@electrofed.com

18 - 20 septembre
Forum Electro E-Biz 2007, Sheraton Vancouver Wall Centre Hotel, Vancouver C.B.

Réceptions de Noël 2007

4 décembre
Montréal, Hôtel Sheraton Four Points Dorval, salle Venise

6 décembre
Toronto, détails à venir

11 décembre
Halifax, détails à venir

13 décembre
Québec, détails à venir