Les réseaux et les comités de l’ÉFC rassemblent les membres pour leur permettre de partager leur expertise, de renforcer le leadership et de faire progresser les secteurs de l’électricité et de l’automatisation au Canada.
L’Électro-Fédération Canada offre une gamme de réseaux et de comités qui rassemblent les membres en fonction de leurs intérêts professionnels, de leur type d’adhésion et de leurs intérêts en matière de perfectionnement du leadership. Chaque groupe offre la possibilité d’échanger des idées, de perfectionner des compétences et de contribuer à la croissance des carrières individuelles et de l’industrie dans son ensemble. Ensemble, ces communautés constituent le fondement de l’esprit de collaboration de l’ÉFC, qui stimule l’innovation, le partage des connaissances et le progrès dans tous les domaines du secteur de l’électricité.
Réseaux d’apprentissage du secteur
 | Réseau des relations gouvernementales en matière d’électrificationUne plateforme ouverte de partage d’informations pour les membres qui souhaitent se tenir au courant des activités de l’ÉFC en matière de relations gouvernementales liées à l’électrification. Le réseau fournira des mises à jour sur les développements politiques et les initiatives de l’industrie, partagera des perspectives liées à l’électrification et aux politiques en matière d’énergie propre et tiendra les membres au courant des activités de défense des intérêts et d’engagement de l’ÉFC. La participation au réseau est ouverte à l’ensemble des organisations membres de l’ÉFC. Chef·fe d’équipe : Cherith Sinasac |
 | Réseau des ressources humainesLes membres de ce comité possèdent de l’expérience dans le domaine des ressources humaines (ou dans des domaines connexes) au sein de leur entreprise. Le comité propose un forum de discussion où les participants peuvent en apprendre plus sur les nouvelles pratiques exemplaires en RH et échanger au sujet de leurs expériences et de leurs défis en matière de recrutement et de rétention du personnel. Président : Rahila Dhansi, Southwire Canada | Chef·fe d’équipe : Tom Mason |
 | Réseau des TILe réseau des TI est ouvert aux membres de l’ÉFC occupant un poste lié aux TI au sein de leur entreprise. En construisant, façonnant et renforçant la communauté informatique de l’industrie électrique, nous pouvons améliorer la collaboration, transmettre les meilleures pratiques, proposer des solutions innovantes et nous efforcer d’assurer des opérations informatiques fluides. Président : Laurent Renaud, Guillevin | Vice-Président : Amy Moore, E.B. Horsman & Son | Chef·fe d’équipe : Maryna Kalnoochenko |
 | Réseau de marketingLe réseau de marketing est ouvert aux membres de l’ÉFC occupant un poste lié au marketing ou aux communications au sein de leur entreprise. Se réunissant plusieurs fois par an, ce groupe reçoit des mises à jour sur les principales initiatives de marketing de l’ÉFC et sur l’évolution des programmes. Il sert également de forum pour permettre aux participant·e·s d’explorer les nouvelles meilleures pratiques en matière de marketing et d’entendre les spécialistes du secteur. Président·e : Stephanie Santini, Leviton Canada | Co-vice-président·e·s : Jennifer Posti, Dainolite Ltd., et Lea Jaimovick Frydman, Schneider Electric | Chef·fe d’équipe : Shannon Bennett |
 | Réseau de la chaîne d’approvisionnementLe réseau de chaîne d’approvisionnement de l’ÉFC est un forum dans lequel les membres peuvent partager et obtenir de nouvelles informations sur les dernières découvertes et tendances en matière de pratiques de chaîne d’approvisionnement numérique afin d’aider les filières électriques à numériser leur chaîne d’approvisionnement et à augmenter leur niveau de productivité ainsi que la qualité de leurs services. Président : Chris Moon, Ideal Supply | Vice-Président : Todd Taverner, E.B. Horsman & Son | Chef·fe d’équipe : Tom Mason |
 | Réseau des relations gouvernementales en matière des droits de douane et du commerceUne plateforme ouverte de partage d’informations pour les membres qui souhaitent se tenir au courant des activités de l’ÉFC en matière de relations gouvernementales liées au commerce, à l’application de la réglementation et aux droits de douane. Le réseau fournira des mises à jour sur les développements commerciaux et les initiatives de l’industrie et tiendra les membres au courant des activités de défense des intérêts et d’engagement de l’ÉFC. La participation au réseau est ouverte à l’ensemble des organisations membres de l’ÉFC. Chef·fe d’équipe : Cherith Sinasac |
Réseaux basés sur le type d’adhésion
Reseau de Agent du manufacturier (CEMRA)
Le réseau CEMRA de l’ÉFC est le seul du genre au Canada qui met en liaison les agences de vente et de marketing les plus dynamiques avec les fabricants de matériel électrique. En savoir plus.
Président : Jason Thor, TMC Sales | Vice-Président : Chris Maguire, Cascadia Sales Inc. | Chef·fe d’équipe : Tom Mason
Réseau du groupe des fabricants CEMRA (GFC)
Le Reseau du GFC (Groupe de fabricants de la CEMRA) comprend les fabricants membres de l’ÉFC et les représentants de la CEMRA, lesquels se réunissent régulièrement pour fournir une plateforme d’échange de renseignements. Grâce à ce comité, les membres partagent et acquièrent des outils précieux comme les perspectives d’affaires, le réseautage, les meilleures pratiques et le développement professionnel.
Chef·fe d’équipe : Carol McGlogan
Réseaux de formation
Le réseau des femmes
Ce programme offre un environnement confortable et collaboratif aux femmes de l’industrie électrique afin qu’elles puissent entretenir des relations, promouvoir l’inclusion entre les sexes et les générations et faire progresser leur carrière grâce à des initiatives ciblées axées sur le perfectionnement de carrière, l’engagement communautaire et l’établissement de relations. En savoir plus
Le réseau des jeunes professionnels (RJP)
Le RJP catalyse l’épanouissement professionnel, le développement du leadership et un engagement riche de sens dans l’industrie. Le RJP forme et prépare la prochaine génération de dirigeant·e·s qui guideront les industries de l’électricité et de l’automatisation vers l’avenir. Il offre à ses membres des occasions d’étendre leurs réseaux, d’approfondir leurs connaissances de l’industrie et de développer les compétences nécessaires à mener avec résultats tout en contribuant à bâtir une communauté plus forte et unie. En savoir plus.
Comités
Comité de l’électrification
Le Comité de l’électrification rassemble des professionnel·le·s des relations gouvernementales et des spécialistes de l’industrie afin de promouvoir des politiques qui favorisent l’avenir de l’électrification du Canada. Les membres apportent leur expertise technique et commerciale dans les domaines de la modernisation du réseau, des infrastructures pour les véhicules à zéro émission, de l’électrification des bâtiments et de l’efficacité énergétique. Leurs commentaires contribuent à façonner les prises de position politiques, les mémoires, les priorités et les relations gouvernementales de l’ÉFC.
Chef·fe d’équipe : Cherith Sinasac
Comité du tournoi de golf
Responsable de l’organisation et du déroulement de la Coupe de la Fédération, le tournoi de golf annuel de l’ÉFC qui a lieu tous les mois d’août. Les membres du comité contribuent également à coordonner les concours et les commandites de trous de golf dans le cadre de l’événement.
Président : Jason Denstedt, Leviton Canada | Chef·fe d’équipe : Nathalie Lajoie
Comité d’Habitat pour l’humanité
Ce groupe supervise les projets de responsabilité sociale des entreprises en ce qui concerne Habitat pour l’humanité, et ce, pour l’ensemble de l’industrie. Le comité est responsable du programme conjoint de l’ÉFC et d’Habitat pour l’humanité, Le pouvoir de construire. Il encourage les membres à y contribuer de deux façons : en participant à une journée de construction sur le terrain ou en faisant don de produits destinés à la construction de logements.
Président : Russ Morgan, IPEX | Chef·fe d’équipe : Dennis Potharst
Comité des droits de douane et du commerce
Le Comité des droits de douane et du commerce rassemble des membres de l’industrie électrique afin d’aborder les questions liées au commerce et à l’application de la réglementation, aux droits de douane et à la compétitivité du Canada. Les membres mettent leur expertise à contribution pour aider à cerner les enjeux émergents, à évaluer les répercussions sur les différents maillons de la chaîne d’approvisionnement et à éclairer les recommandations stratégiques, les priorités et les démarches auprès du gouvernement de l’ÉFC.
Chef·fe d’équipe : Cherith Sinasac
Comité du réseau des femmes
Les comités régionaux du Réseau des femmes de l’ÉFC guident et soutiennent les initiatives et les événements qui concrétisent la mission du réseau. Chaque comité collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes visant à faire progresser les carrières des femmes dans l’industrie électrique en s’appuyant sur les piliers que sont la carrière, la communauté et les relations. En comprenant les besoins des membres dans leur région, les membres des comités contribuent à créer des expériences significatives qui favorisent l’épanouissement professionnel, l’engagement et les relations durables dans l’ensemble du secteur.
Comité du Réseau des jeunes professionnels (RJP)
Les comités régionaux et national du Réseau des jeunes professionnel·le·s (RJP) de l’ÉFC guident et soutiennent les initiatives et les événements qui concrétisent la mission du réseau. Ouvert à l’ensemble des membres de l’ÉFC de 40 ans ou moins, le RJP permet aux dirigeant·e·s émergent·e·s de toutes les disciplines d’élargir leurs réseaux, d’approfondir leur connaissance du secteur et de développer les compétences nécessaires pour diriger en produisant des résultats. Grâce à une collaboration aux niveaux national et régional, les membres du comité conçoivent des expériences qui reflètent les piliers « donner », « rassembler » et « croître », créant ainsi des occasions de contribuer à la communauté, d’établir des liens significatifs et de soutenir l’épanouissement professionnel et personnel au sein de l’industrie électrique.