Le Réseau des femmes de la région de l’Ontario de l’ÉFC dévoile un nouveau comité
Le Réseau des femmes de la région de l’Ontario de l’ÉFC a le plaisir de dévoiler un nouveau comité pour appuyer ses nombreuses initiatives visant à soutenir les femmes au sein de l’industrie électrique.
Le Réseau des femmes a vu le jour en 2018 afin d’offrir un programme dynamique spécifiquement adapté aux femmes. Au début de l’année, l’ÉFC a actualisé ses trois piliers fondamentaux afin de mieux refléter la mission du Réseau des femmes : Carrière. Communauté. Connexion.
La région de l’Ontario du RF est composée de six membres de comités représentant les trois catégories de membres de l’ÉFC : les fabricants, les distributeurs et les représentant·e·s de la CEMRA, ainsi que d’un comité de direction composé d’un·e président·e, d’un·e vice-président·e et d’un·e président·e sortant·e, chacun·e ayant un engagement de deux ans et un mandat d’un an en tant que président·e sortant·e. Les postes de direction seront échangés en février 2026.
La région de l’Ontario du RF a connu beaucoup de succès au cours de l’année écoulée, en offrant à ses membres des stratégies de leadership, une planification financière, des conseils en matière de santé mentale et de bien-être, une session de communication et le lancement d’une séance de questions avec des dirigeant·e·s de l’industrie sur des sujets tels que le leadership et le soutien aux femmes dans l’industrie. La région de l’Ontario du RF s’est engagée à aider les moins fortunés de notre communauté en participant au Purse Project et à une campagne de dons de vêtements, qui ont tous deux été bien accueillis par les membres de l’EFC.
Les hommes sont également invités à participer à l’un ou l’autre des événements prévus et à manifester leur soutien.
Sandra Tomassi, présidente du Réseau des femmes de la région de l’Ontario, est fière de la communauté inclusive, stimulante et tournée vers l’avenir qui a vu le jour dans la région.
« Notre mission a toujours été de soutenir et d’élever les femmes au sein de l’industrie électrique, mais nous savons qu’un changement significatif se produit lorsque tout le monde participe à la conversation », dit-elle.
« C’est pourquoi je suis particulièrement fière de la manière dont notre réseau continue à se développer grâce à la participation active des allié·e·s, y compris des hommes, qui se joignent à nos événements d’apprentissage. Leur participation enrichit nos discussions, élargit les perspectives et contribue à créer une culture où chacun·e se sent vu·e, entendu·e et valorisé·e. »
Nous sommes heureux·euses d’accueillir les femmes de l’industrie suivantes, qui contribueront à la croissance du Réseau des femmes de la région de l’Ontario :
- Sandra Tomassi, Ouellet, présidente
- Rita Sleiman, Legrand, vice-présidente
- Lorenza Vasile, Acuity Brands
- Yasmin Navid, LEDVANCE
- Stefanie Cosentino, Graybar Canada
- Leslie Clarke, Paul Wolf
- Elizabeth Snow, Salex
- Denise Rumsey, RENO LED Lighting
- Nathalie Lajoie, cheffe d’équipe de l’ÉFC
Merci à Ouellet, Legrand et LEDVANCE pour leur commandite au niveau des partenaires pour la région de l’Ontario. Nous remercions ces entreprises membres pour leur soutien et leur contribution à l’avancement du Réseau des femmes pour les membres de l’Ontario. Si vous désirez commanditer le Réseau des femmes de l’Ontario, veuillez communiquer avec Nathalie Lajoie pour de plus amples renseignements. Consultez les possibilités de commandite du Réseau des femmes régional de l’ÉFC ici.
Mme Tomassi ajoute qu’au cœur de ces progrès se trouve un comité dévoué, un groupe de personnes passionnées qui contribueront à façonner l’avenir du réseau. Leurs idées, leur énergie et leur engagement joueront un rôle déterminant dans la mise en œuvre de nouvelles initiatives et dans la poursuite de notre évolution au service de nos membres.
« Ensemble, nous construisons plus qu’un réseau : nous construisons un mouvement. Un secteur qui célèbre la diversité, encourage un dialogue ouvert et ouvre la voie à une industrie plus inclusive et plus innovante », déclare-t-elle.