Talent Playbook (ÉFC, 2015)

Présente un guide recommandant différentes stratégies pour s’adapter aux besoins du XXI^e siècle en matière d’embauche et de maintien en poste. Les conclusions de ce rapport offrent de l’information utile sur les forces, les défis, les possibilités et les menaces dont notre industrie doit tenir compte si elle souhaite devenir plus attrayante aux yeux des jeunes Canadiens talentueux.