Téléchargez cette brochure pour un aperçu complet

Le Réseau des jeunes professionnels (RJP) de l’ÉFC réunit les jeunes talents de l’industrie électrique canadienne faisant preuve de persévérance, de créativité et d’un désir de faire avancer les choses. Le programme du RJP permet aux jeunes professionnels actuellement employés par une organisation membre de l’ÉFC et âgés de 40 ans et moins de partout au Canada de tisser des liens précieux. Le RJP leur offre la chance de nouer et de renforcer des relations professionnelles, d’acquérir des connaissances sur l’industrie, de développer leurs compétences en leadership tout en redonnant à la communauté électrique.

Pourquoi s’y joindre?

Le RJP vous donne accès aux séances de formation et aux activités de réseautage en compagnie de chefs de file de l’industrie. Il vous permet de développer votre image professionnelle en vous impliquant auprès de l’industrie et en entretenant des liens privilégiés avec ses membres.

Le RJP repose sur trois piliers : Redonner, Rassembler et Grandir.

1. Redonner – Tous les membres du RJP croient fermement qu’il est important de redonner à la communauté au sein de laquelle nous vivons et travaillons. C’est pourquoi ils amassent donc des fonds au bénéfice d’événements régionaux et d’œuvres de bienfaisance de leur choix. Les diverses divisions régionales du RJP n’ont pas ménagé leurs efforts et ont collecté des fonds au profit d’exceptionnelles activités de financement comme MotionBall, Timbres de Pâque et Mud Hero. À l’échelle nationale, le RJP a choisi de soutenir Habitat pour l’humanité dans le cadre de l’année 2018-2019.
2. Rassembler – Des événements sociaux organisés à travers le pays tout au long de l’année permettent aux membres du RJP de réseauter, de se réunir et de rencontrer des professionnels qui partagent une même vision. Les activités planifiées dans le cadre du pilier « Rassembler » incluent des événements sportifs, des lancers de haches, des jeux d’évasion, des cocktails dînatoires et plus encore.
3. Grandir – Le RJP offre plusieurs possibilités de croissance professionnelle à ses membres, incluant :
   • des séances de formation sur des sujets tels l’image de marque personnelle, les médias sociaux, le leadership, les impôts et la comptabilité et les meilleures façons de maintenir un équilibre travail-famille.
   • Participation aux comités régionaux du RJP – joignez votre division régionale du RJP et contribuez au développement de cet important programme. Contactez Dennis Potharst pour en savoir plus.
   • Nous vous encourageons également à vous joindre aux autres comités de l’ÉFC (comités de marketing et de communications, de recherche, de ressources humaines, etc.). Vous y en apprendrez plus sur les tendances de l’industrie et pourrez échanger sur vos idées et vos expériences.

Qui peut s’y joindre?

Toutes personnes de 40 ans et moins, qui est employé d’une entreprise membre de l’ÉFC, peut se joindre au Réseau des jeunes professionnels. Vous pouvez occuper un poste dans n’importe quel domaine d’expertise : le marketing, les ventes, les finances, le support technique, le service à la clientèle et tout autre domaine.