Aidez les nouveaux·elles employé·e·s à prendre un meilleur départ grâce aux guides sur l’industrie de l’ÉFC

Les premiers jours dans un nouvel emploi sont déterminants. Tout en se familiarisant avec leur entreprise, leur poste et leurs responsabilités, les nouveaux·elles employé·e·s doivent également se faire une idée de l’industrie dans laquelle évolue leur employeur·euse. Le fait de fournir ce contexte dès le début peut les aider à se mettre à niveau plus rapidement, à comprendre la terminologie de l’industrie et à saisir comment leur rôle et leur entreprise s’inscrivent dans le contexte plus large du marché.

Réservés exclusivement aux membres de l’Électro-Fédération Canada (ÉFC), le Recueil d’activités de l’industrie électrique et le guide de l’automatisation industrielle sont des formations en ligne conçues pour initier les recrues à l’industrie dès leurs premiers jours et leurs premières semaines de travail. Ces ressources prêtes à l’emploi viennent compléter les programmes d’intégration propres à chaque entreprise, tandis que les guides à l’intention des gestionnaires aident les employeur·euse·s à faire le lien entre les connaissances de l’industrie et leurs propres client·e·s, marchés et activités commerciales.

Élaborés dans le cadre des efforts déployés par l’ÉFC pour relever les défis liés aux talents soulevés par ses membres, ces guides facilitent l’intégration et le perfectionnement du personnel en aidant les nouveaux·elles employé·e·s à acquérir dès le départ des connaissances sur l’industrie.

Comprendre l’industrie électrique

Le Recueil d’activités de l’industrie électrique présente aux employé·e·s l’écosystème de l’industrie électrique, notamment les marchés résidentiel, commercial, industriel, institutionnel, du commerce de détail et des services publics. Les participant·e·s découvrent les rôles respectifs des fabricants, des distributeurs, des représentant·e·s des fabricants, des échantillonneur·euse·s, des installateurs et des utilisateur·rice·s finaux·ales, ainsi que la manière dont ces groupes interagissent entre eux.

La formation aborde également les processus de projet, les caractéristiques techniques des produits et les réseaux de distribution, ce qui aide les employé·e·s à comprendre comment fonctionnent les affaires dans l’industrie électrique.

À la découverte de l’automatisation industrielle

Le guide de l’automatisation industrielle offre une base similaire aux employé·e·s qui font leurs premiers pas dans le secteur de l’automatisation. Il présente les environnements de fabrication, les technologies d’automatisation, les catégories de produits ainsi que les acteurs du secteur qui participent à la conception, à la construction et au soutien des systèmes de production.

Les participant·e·s examinent les principaux facteurs qui influencent les client·e·s du secteur manufacturier, notamment la sécurité, la qualité, la réduction des coûts, la transformation numérique et la durabilité, tout en découvrant comment les différents acteurs du secteur contribuent à toutes les étapes du cycle de vie d’un projet.

Incorporer les connaissances de l’industrie au processus d’intégration

Comprendre un nouveau rôle, c’est une chose. Comprendre comment ce rôle s’inscrit dans le contexte plus large de l’industrie peut prendre beaucoup plus de temps.

Les guides de l’ÉFC contribuent à combler cette lacune en familiarisant les employé·e·s, dès leur entrée en fonction, avec la terminologie de l’industrie, les acteurs du marché, les produits, les relations d’affaires et les processus.

Les glossaires inclus et les guides à l’intention des gestionnaires aident les employeur·euse·s à faire le lien entre ce que les employé·e·s ont appris et leur propre entreprise, leurs client·e·s, leurs marchés et leurs stratégies de mise en marché. Une fois la formation terminée, les gestionnaires peuvent consolider ces acquis en discutant de la place qu’occupe leur entreprise au sein de l’industrie, de l’identité de leurs client·e·s et de leurs principaux partenaires, ainsi que de la manière dont le rôle de l’employé·e contribue au succès de l’organisation.

En incorporant les guides aux programmes d’intégration existants, les employeur·euse·s peuvent offrir aux nouveaux·elles employé·e·s une base plus solide de connaissances de l’industrie, tout en favorisant leur apprentissage et leur développement continus.

Incorporez les connaissances de l’industrie à votre processus d’intégration. Pour en savoir plus sur les formations en ligne réservées aux membres de l’ÉFC, notamment sur les tarifs et les modalités d’accès, veuillez communiquer avec Tom Mason ou écrire à l’adresse info@electrofed.com